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产品三类

澳门十大赌厅网址_确定进入体检考察范围人选

作者:澳门十大赌厅网址 时间:2019-04-28 17:55   

招聘人数:10人。

县工会不负责聘用人员的档案管理,因放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺,面试成绩待本场次面试结束后由考官当场向面试人员宣布,聘用到镇(街道、开发区)工会工作,责任心强。

并进行公示,拥护党的领导,联系人:宫红梅 点击下载: 附件1:平邑县社会化工会工作者报名登记表 附件2: 诚信承诺书 本人在《平邑县社会化工会工作者报名登记表》中的填报内容,凭本人身份证领取准考证,澳门十大赌厅网址澳门十大赌厅网站澳门十大赌厅官网 澳门十大赌厅网址, 面试结束后,现将有关事项公告如下: 【免费领取备考资料】 一、招聘范围和条件 1、具有中华人民共和国国籍,然后携带填写完成的报名登记表(须贴照片)、诚信承诺书和以下材料到报名地点现场报名: 应聘人员报名须提交以下材料: (1)《平邑县社会化工会工作者报名登记表》一式三份; (2)国家承认的学历证书原件及复印件 (3)二代身份证原件及复印件; (4)户口本或户籍证明,澳门十大赌厅网站, 为进一步加强我县镇(街道、开发区)工会工作。

提供的相关证书、证件及相关材料完全为本人真实信息, 本次公开招聘工作接受社会各界监督,根据应聘人员考试总成绩高低,政治立场坚定,从高分到低分按招聘计划1:2的比例确定进入面试人员名单, 对符合聘用条件的社会化工会工作者实行聘用制,如弄虚作假,对公示期间有问题并查有实据的取消聘用资格, 四、考试内容和安排 (一)笔试 笔试时间、考试地点见准考证,凡逾期不报名者, 应聘人员需先到平邑县人民政府门户网站()公示公告栏下载并填写《平邑县社会化工会工作者报名登记表》(附件1)、《诚信承诺书》(附件2),体检费用由应聘人员承担,如考试总成绩相同,按1:1的比例,同等条件下,户口不在平邑的需提供生源地证明; (5)诚信承诺书; (6)近期免冠一寸彩照5张。

作风正派; 2、热爱工会工作,《准考证》的领取另行电话通知,结构化面试, 报名地点:平邑县人力资源和社会保障综合服务中心一楼人力资源市场服务大厅(明生路与天宝路交汇处), 5、年龄18周岁以上,按实有参加考试人数确定进入面试人员,符合职位要求的工作能力; 4、大学专科及以上学历,公示期为5天, 笔试成绩公布后,应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位, 咨询电话:05394211241,下午2:005:00。

县总工会决定面向社会公开招聘社会化工会工作者10名,未经聘用、定向或委培单位同意。

承诺人: 承诺日期: 平邑县总工会 2018年9月30日 【免费领取备考资料】 , 面试具体时间和地点另行通知, (二)面试 面试采用百分制计分,澳门十大赌厅网址澳门十大赌厅网站澳门十大赌厅官网 澳门十大赌厅网址,公示无异议的,有甘于奉献的工作精神; 3、具有正常履行工作职责的身体条件,合同期满,考试成绩、拟聘用人员等信息将在平邑县政府综合门户网站公布,不得报考,试用期三个月,考察的重点内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况, 三、报名和资格审查 (一)报名时间:2018年10月15日至2018年10月17日, 笔试科目:公共基础知识, 报名人员不得委托他人代办手续,按考试总成绩由高分到低分依次递补, (二)资格审查 资格审查工作贯穿招聘工作的全过程,聘用合同由县总工会与聘用社会化工会工作者签订,有工会工作经验、党建工作经验者和县以上工会表彰奖励的优先,对拟聘用人员进行公示,经县工会考核合格后,并缴纳社会保险。

如审查发现有虚假材料、伪造变造有关证件、材料、信息的。

体检标准参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。

根据成绩, 考察工作由县总工会负责组织实施,执行科学合理的工资增长机制。

一律不再受理报名手续,计算到小数点后两位数。

根据《山东省社会化工会工作者管理办法(试行)》及《临沂市总工会关于乡镇(街道)社会化工会工作者聘用管理工作的指导意见》(临会发[2015]28号)要求,。

则按笔试成绩高的优先进入体检考察范围人选。

按照有关规定,有良好的政治素质和品行, 有下列情形的人员不能报考:因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;受过劳动教养、少年管教或强制戒毒隔离的人员;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违规违纪行为且不得报考的人员不能应聘;现役军人以及法律规定不得招聘用的其他情形的人员不得应聘,取消其应聘资格,35周岁以下(1983年10月1日至2000年9月30日期间出生)。

六、聘用 根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员,应聘人员提交的报考申请材料应当真实、准确、齐全。

自动放弃考试资格。

由县总工会根据工作需要统一安排工作岗位,专业不限,满分100分,根据社会化工会工作者工作现实表现和考核情况, 七、聘用待遇